Projekty
Výběr projektů pro první kolo výzvy Iniciativy Společenství EQUAL je uzavřen.
Bližší informace o průběhu naleznete na stránkách Národního vzdělávacího fondu.
Druhé kolo Iniciativy EQUAL
V případě vašeho zájmu o účast ve druhém kole výzvy Iniciativy EQUAL zašlete prosím své kontaktní údaje na adresu equal@nvf.cz. Budete zařazeni na Mailing list a poté včas informováni.
Předběžný harmonogram II. kola naleznete v Událostech iniciativy EQUAL.
Projekt pomáhá lidem bez přístřeší a znevýhodněným skupinám obyvatel začlenit se zpátky do společnosti a na pracovní trh. Pomoc spočívá v podobě bydlení ve flexibilních bytech s podporou asistenta a pracovní terapie. Jeho cílem je pomoci člověku zjistit jeho přednosti a najít oblast, ve které by se mohl uplatnit. Součástí projektu je i motivační kurz Učení s asistencí, jehož náplní je posílit sebedůvěru klientů a objevit nebo znovu nalézt schopnosti a dovednosti, které zvýší jeho šanci obstát na trhu práce.
Rozvojové partnerství si klade za cíl nabídnout nezletilým žadatelům o azyl bez doprovodu specifické podpůrné aktivity zaměřené na identifikaci a realizaci trvalého řešení jejich osobní a sociální situace, tj. jejich integraci do společnosti v České republice, případný návrat do země původu nebo sloučení rodiny s příbuzným pobývajícím v jiném členském státě Evropské unie.
Základním záměrem projektu je dokázat prospěšnost liberálně nastavených podmínek zaměstnávání žadatelů o azyl, a to jak ve vztahu k potřebám trhu práce v ČR, tak i pro budoucí efektivní a trvalou reintegraci neúspěšných žadatelů v zemi původu.
Cílem koalice proEquality v předkládaném projektu Prolomit vlny č. 70 je otestovat nástroje, mechanismy a koncepce aktivizace zainteresovaných subjektů na trhu práce k přijetí spoluzodpovědnosti za snižování rozdílů v uplatnění žen a mužů na trhu práce, vytvořených v rámci projektu Prolomit Vlny č. 71.
Projekt Prolomit vlny se zabývá vytvořením nezávislé platformy, Think-tanku, jako centra pro koncipování analýz a nástrojů směřujících k odstraňování genderových nerovností na trhu práce.
Projekt sdružuje pražské partnery (Asociace pro rovné příležitosti, Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů) a zaměřuje se na tématiku rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce.
Projekt sdružuje významné partnery z Jihomoravského, Královéhradeckého a Jihomoravského kraje a zaměřuje se na tématiku rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce.
Projekt si klade za cíl vytvořit a ověřit fungující regionální strukturu pro podporu systematického přístupu rovných příležitostí žen a mužů na pracovní trhu v Ústeckém kraji a tím přispět k zajištění jejich integrace na trh práce.
Projekt SUPORT má v Akci 2 za cíl vytvořit model systémové podpory vzdělávání a reintegrace na trh práce znevýhodněné skupiny žen, pečujících o děti do 15 let věku.
Globálním cílem projektu je vypracovat a realizovat modelový program slaďování profesního a rodinného života v kraji Vysočina. Program v praxi ověří možnosti vytváření podmínek pro sladění zájmů zaměstnání a rodiny.
Projekt "S Krakonošem u počítače" je zaměřen na problematiku vzdělávání venkovských obyvatel s cílem nabídnout lidem z hůře dopravně obslužných lokalit příležitost ke zvýšení kvalifikace a získání základních dovedností nezbytných pro plnohodnotný život v moderní společnosti.
Cílem pracovního programu rozvojového partnerství ADIP je přispět k řešení problému vysoké nezaměstnanosti zdravotně postižených občanů.
Jste úspěšný majitel středně velké prosperující firmy, ačkoliv jste "s odřenýma ušima" absolvoval gymnázium a rodiče se obávali, co z Vás bude?
Klíčovým cílem projektu je podpora celoživotního učení a postupů směřujících k zaměstnávání osob ohrožených diskriminací a nerovností ve vztahu k trhu práce v Olomouckém kraji.
Aktuální situace v oblasti celoživotního vzdělávání Romů a jejich uplatnění na trhu práce na území hlavního města Prahy je velmi problematická.