D) Nízkokvalifikovaní

17.04.2009:  
  • špatná profesní orientace;
  • nedostatečná motivace;
  • nízká uplatnitelnost na trhu práce.

Národní akční plán zaměstnanosti 2003

  • zdokonalování informačního systému o volných pracovních místech;
  • rozvoj individuálního poradenství;
  • motivační a speciální rekvalifikační programy, včetně základů práce s počítačem;
  • rozvoj celoživotního vzdělávání, včetně změn soustavy oborů vzdělání;
  • úpravy systému sociálních dávek a dávek v nezaměstnanosti;
  • podpora rozvoje malého a středního podnikání včetně snižování administrativní a daňové zátěže MSP.

EQUAL

  • poradenské, motivační a vzdělávací služby;
  • podpora změn v rámci vzdělávacího systému.