1.3.4 Ohrožení

10.03.2009:

Trh práce

  • Nerozvinutost poradenských a informačních systémů a služeb podporujících zaměstnanost
  • Nedostačující příležitosti pro zaměstnání starších občanů (nad 50 let)
  • Snižující se počet volných pracovních míst
  • Stárnutí populace vlivem demografického vývoje

 Vzdělávání

  • Nízký zájem podniků o další vzdělávání zaměstnanců a ovlivňování počátečního vzdělávání
  • Nízký podíl výdajů na další vzdělávání a absence systémového financování
  • Nízká spolupráce škol a sociálních partnerů (zejména podniků) ve vzdělávání
  • Poměrně vysoká míra nezaměstnanosti absolventů středních škol, SOU

 Sociální integrace a rovnost příležitostí

  • Růst podílu sociálně marginalizovaných skupin obyvatelstva a s tím související rostoucí míra sociálně patologických jevů
  • Přetrvávání formálního přístupu k problematice rovných příležitostí pro muže a ženy
  • Nezabezpečení komplexního přístupu, flexibility a provázanosti služeb poskytovaných ohroženým skupinám
  • Rostoucí míra počtu uživatelů - příslušníků ohrožených skupin využívající ústavní zařízení
  • Neexistence právních předpisů, které by podporovaly vytváření a realizaci programů sociálního začleňování.

 Adaptabilita a podnikání

  • Strukturální deformace a pomalý průběh restrukturalizace některých průmyslových podniků
  • Pokračující zaostávání ČR za vyspělými zeměmi v oblasti podpory V a V
  • Ztráta konkurenceschopnosti, nezlepší-li se kvalita služeb CR
  • Nedostatečně rychlé odbourávání informační negramotnosti