Dětský koutek ČZU Poníček
Programové období: |
2007-2013 |
Region: |
Hlavní město Praha |
Evropský fond: |
ESF |
Operační program: |
17 OP Praha Adaptabilita |
Příjemce: |
ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE |
Registrační číslo: |
CZ.2.17/2.1.00/34080 |
Zahájení projektu: |
1. 2. 2012 |
Ukončení projektu: |
31. 5. 2014 |
Téma projektu: |
Zaměstnanost a sociální služby
|
Informace o projektu
Cílem projektu je podpora souladu soukromého a pracovního života při návratu z mateřské/rodičovské dovolené prostřednictvím vybudování a provozování nekomerčního dětského koutku v rámci univerzitního kampusu ČZU v Praze. Dětský koutek umožní zaměstnancům (dřívější) návrat z mateřské dovolené / rodičovské dovolené.
Projekt je určen především mladým zaměstnancům (např. doktorandům) na ČZU v Praze, kteří pečují o děti předškolního věku od 3 do 6 let. Tato cílová skupina je citelně zasažena nedostatkem míst v MŠ a její finanční situace zpravidla neumožňuje individuální či jinou soukromou péči. Dětský koutek, kde je možné ponechat dítě v péči pedagogů na dvě až čtyři hodiny denně, je řešením pro zaměstnance univerzity, kteří nemají možnost zajistit si jinou formu hlídání dítěte. Univerzitní styl práce umožňuje pružnou pracovní dobu a zkrácené pracovní úvazky. Zároveň je tato forma vhodnou přechodnou fází při začleňování dítěte do větší skupiny dětí.
Výstupem projektu bude profesionálně vedený dětský koutek, který během realizace projetu zajistí podporu minimálně pro 100 rodičů. Koutek vedený na základě metodiky a ročního plánu činností bude otevřený v pracovních dnech od 8 do 16 hodin (v případě potřeby bude rozmezí upraveno), bude vybavený k zajištění výchovy a vzdělávání předškolních dětí - v oblasti výtvarné, hudební, pohybové, psychomotorické v rámci možností nepravidelné časově omezené péče. Dětský koutek bude vybaven didaktickými a metodickými pomůckami pro výchovné činnosti s dětmi. Součástí programu bude environmentální výchova realizovaná díky spolupráci s odbornými pracovišti univerzity.
Dalším výstupem bude metodika a roční plán činností tohoto zařízení.
Dílčím cílem projektu je informovat vedoucí pracovníky ČZUo rovných příležitostech, flexibilních formách úvazků a s tím spojené legislativy formou seminářů pro vedoucí zaměstnance.
Projekt budou realizovat především zaměstnanci ČZU. Úpravu prostor pro potřeby projektu zajistí ČZU.
Proplacené finanční prostředky
|
Výše dotace EU: |
2 492 754,23 Kč |
|
Veřejné zdroje ČR:
|
424 579,00 Kč |
|
|
Celková částka: |
2 917 333,00 Kč |